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Jessie GESSE

Chargée de recrutement et développement RH

à recrutement@irstea.fr

 

38 Postes à pourvoir

Responsable de communication interne (f/h)

CDD : 2018-58-IE-DICOM
Domaine : communication
Affectation Antony
Niveau de diplômes requis licence III, master II
Date de prise de poste souhaitée : 01/04/2018

Chercheur-se en biodiversité des berges de cours d'eau

Reference : 2018-59-CR-LEGR
Domaine : Biodiversité
Affectation Grenoble
Niveau de diplômes requis Doctorat
Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2018

Ingénieur-e d'études en géomatique

Reference : 2018-60-IE-ETGR
Domaine : géographie, géomatique
Affectation Grenoble
Niveau de diplômes requis master II
Date de prise de poste souhaitée : 01/04/2018

Chargé-e de mission développement de modèles mécaniques de propagation de blocs en contexte forestier

Reference : 2018-61-CR-LEGR
Domaine : mécanique, sciences forestières
Affectation Grenoble
Niveau de diplômes requis Doctorat
Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2018

Chargé-e de mission forêts de montagne, aléas rocheux, incendie de forêt et compromis de gestion forestière

Reference : 2018-62-CR-LEGR
Domaine : sciences forestières
Affectation Grenoble
Niveau de diplômes requis Doctorat
Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2018

Ingénieur pour le développement de modèles chimiométriques pour la classification de variables multi-blocs (f/h)

CDD : 2018-56-IR-ITAP
Domaine : environnement
Affectation Montpellier
Niveau de diplômes requis Doctorat, Ingénieur
Date de prise de poste souhaitée : 01/06/2018

Ingénieur-e Projet PulvArbo : Optimisation de la pulvérisation : développement d’un protocole simplifié de mesure de la dérive

CDD : 2018-57-IE-ITAP
Domaine : environnement
Affectation Montpellier
Niveau de diplômes requis licence III, master II
Date de prise de poste souhaitée : 01/04/2018

Ingénieur en développement informatique (f/h

CDD : 2018-55-IE-TETIS
Domaine : environnement
Affectation Montpellier
Niveau de diplômes requis licence III, master II
Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2018

Ingénieur Suivi et évaluation de la Trame verte et bleue (f/h)

CDD : 2018-54-IE-TETIS
Domaine : environnement
Affectation Montpellier
Niveau de diplômes requis licence III, master II
Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2018

Gestionnaire RH (h/f)

CDD : 2018-38-TR-DRHRS
Domaine : RH/Finances/Juridique
Affectation Antony
Niveau de diplômes requis Bac
Date de prise de poste souhaitée : 31/03/2018