Recrutement Handicap
Vendredi 30 novembre 2012 :
Ouverture de la campagne de recrutement réservée aux travailleurs handicapés
La campagne est close depuis le 7 janvier 2013
En tant que travailleur en situation de handicap, vous pouvez désormais être recruté sur un contrat d'une durée d'un an, éventuellement renouvelable une fois. A l'issue de ce contrat, et après avis d'un jury de professionnels, vous pourrez être titularisé sans passer de concours.
Référence: Article 27 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée
Pour bénéficier de ce dispositif, vous devez être reconnu bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
Ce dispositif ne s'applique pas aux travailleurs handicapés déjà fonctionnaires.
Il vous est possible, sous certaines conditions, de demander une équivalence:
- de vos diplômes qui n’apparaissent pas sur la liste des diplômes exigés
- des diplômes délivrés ou reconnus par un des Etats membres de l’Union européenne ou par un des Etats parties à l’accord sur l’Espace économique européen
- de votre qualification professionnelle
Liste des postes :
Dans le cas où ces postes ne seraient pas pourvus par la voie de la mobilité ou par les travailleurs handicapés, ils seront ouverts par la voie de concours externes. Certains pourront être ouverts dès décembre 2012, puis la campagne de concours externe 2013 débutera au premier trimestre 2013 (voir la rubrique "concours externes").
*Pour les DR et CR, la date de clôture de dépôt des dossiers de candidature concours est fixée au 1er mars 2013.
Le tableau ci-dessous indique le nombre et les intitulés des postes ouverts au titre de cette campagne.
| Corps | Nombre de postes | Références | Les profils |
|---|---|---|---|
| Directeur de recherche* | 1 |
MH 2013-1 DR MECF |
Directeur de recherche en économie-politiques publiques territorialisées - Clermont-Ferrand (63) Profile job: RESEARCH DIRECTOR Economics – local public policies |
| Chargé de recherche* | 6 | MH 2013-2b CR1 REBX |
Chargé(e) de recherche (première classe) en écologie des communautés végétales aquatiques - Bordeaux (33) Profile job : Researcher in aquatic plant community ecology |
| MH 2013-2a CR1 EPBX |
Chargé de recherche 1ère classe en hydrobiologie - écologie aquatique - Bordeaux (33) Profile job: research scientist in hydrobiology - aquatic ecology |
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| MH 2013-3 CR HBAN |
Chargé de recherche en modélisation du fonctionnement des stations d'épuration - Antony (92) Profile job : research scientist in wastewater treatment modelling |
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| MH 2013-4 CR G-EAU |
Chargé de recherche en mécanique des fluides - Montpellier (34) Profile Job : Research scientist in fluid mechanics |
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| MH 2013-5 CR G-EAU |
Chargé de recherche en modélisation/simulation sociale appliquée aux Socio-Hydrosystèmes - Montpellier (34) Profile job : research Fellow in social simulation and modelling of socio-hydrosystems |
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| MH 2013-6 CR EMGR | Chargé de recherche en ingénierie écologique appliquée à la restauration de milieux érodés et au contrôle de l'érosion - Grenoble (38) | ||
| Ingénieur de recherche | 2 | MH 2013-7 IR MALY | Ingénieur chimie des majeurs et transfert - Lyon (69) |
| MH 2013-8 IR TERE | Ingénieur mécanique des fluides appliquée à l'aéraulique (ACTA) - Rennes (35) | ||
| Ingénieur d'étude | 12 | MH 2013-9 IE SGMO | Responsable régional information scientifique et technique - Montpellier (34) |
| MH 2013-10 IE DRH | Responsable fonctionnel du système d’information ressources humaines - Antony (92) | ||
| MH 2013-11 IE DRH | Chargé(e) de la politique indemnitaire et des promotions- Antony (92) | ||
| MH 2013-12 IE DSPE | Responsable budget immobilier et appui technique aux centres - Antony (92) | ||
| MH 2013-13 IE MECF | Ingénieur d'Études en économétrie - Clermont-Ferrand (63) | ||
| MH 2013-14 IE ADBX | Ingénieur d'études en modélisation agro-environnementale en appui à l'évaluation de l'action publique agro-environnementale - Bordeaux (33) | ||
| MH 2013-15 IE TERE | Ingénieur en instrumentation physique, expérimentation et mesure -Rennes (35) | ||
| MH 2013-17 IE HYAX | Ingénieur en géomatique pour la restauration des milieux aquatiques - Aix-en-Provence (13) | ||
| MH 2013-18 IE OHAX | Ingénieur d'études : responsable du laboratoire de géomécanique - Aix-en-Provence (13) | ||
| MH 2013-19 IE EPBX | Ingénieur d'études en base de données et géomatique - Bordeaux (33) | ||
| MH 2013-20 IE DJA | Juriste ressources humaines - Antony (92) | ||
| MH 2013-21 IE HBAN | Ingénieur d'études en spectrométrie de masse moléculaire et isotopique - Antony (92) | ||
| Assistant ingénieur | 9 | MH 2013-22 AI SGLY | Gestionnaire des ressources humaines - Lyon (69) |
| MH 2013-24 AI SGDG | Assistante de direction au cabinet de la présidence - Antony (92) | ||
| MH 2013-25 AI EFNO | Assistant ingénieur sur les matériels forestiers de reproduction (groupe GeeDaaf) - Nogent-sur-Vernisson (45) | ||
| MH 2013-26 AI HBAN |
Assistant ingénieur en épuration des eaux (terrains et pilotes) - Antony (92) |
||
| MH 2013-27 AI MALY | Assistant ingénieur en mesures physiques spécialisé en automatisme (eaux usées)- Lyon (69) | ||
| MH 2013-28 AI REBX | Assistante de l'unité de recherche REBX - Bordeaux (33) | ||
| MH 2013-29 AI EPBX | Assistant ingénieur en expérimentation - Bordeaux (33) | ||
| MH 2013-30 AI MALY | Assistant ingénieur en chimie des micropolluants organiques et des paramètres majeurs - Lyon (69) | ||
| MH 2013-31 AI TSCF | Assistant ingénieur en mesures physiques - Clermont-Ferrand (63) | ||
| Technicien de la recherche | 4 | MH 2013-33 TR SGMO | Gestionnaire pôle finances du centre de Montpellier (34) |
| MH 2013-34 TR SGNO | Secrétaire - gestionnaire - Nogent-sur-Vernisson (45) | ||
| MH 2013-35 TR GERE | Technicien de la recherche - Lien entre expérimentations et laboratoires (compostage - méthanisation) - (terrains et pilotes) - Rennes (35) | ||
| MH 2013-36 TR HBAN | Technicien(ne) de la recherche en Hydrobiologie - Antony (92) | ||
| Contrat accueil sur subvention | 2 | MH 2013-39 AHN G-EAU |
Régulation des systèmes hydrauliques - Montpellier (34) Profile job : researcher in analysis, modelling and management of open-channel water systems (rivers and canals) |
| MH 2013-40 AHN DTGR |
Sociologie de l'environnement-analyse de l'émergence des recherches en biodiversité - Grenoble (38) Profile job : analyzing the boundary between biodiversity science and policy |
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter:
Edith HANSER
01 40 96 60 37
Institut national de recherche en sciences et technologies pour l'environnement et l'agriculture













